모든업무를 하는거다

누구에게 맡기면안되, 소장이 직접 파악해야된다

서류업무는 100% 소장이 다 해야되

그걸 과장에게 맡겨봤자, 다시 수정해야되고, 어떤경우에는 그냥 아예 다시 만들어야되

실무는 과장, 관리자에게 맡기되

해결안되는건 소장이 직접 현장을 보고 문제점을 파악하고

업체를 부르든 뭘 하든 판단을 내려야한다

그런데 판단할때 기준은 가능하면 외주업체를 불러야되

왜냐면 시설관리는 전문가도 아니고 기술자도 아니야, 장비도 없고 자재도 없어

시설직원은 그냥 임시방편으로 땜빵하는거지 완벽하게 해결하는 사람이 아니야

그럴떄 외주업체를 부를려면 소장이 건물주를 설득해야 하는거야

서류를 꼼꼼하게 만들고, 왜 이걸 자체적으로 해결할수 없는지

왜 이걸 관리실 직원이 해결할수 없는지

그 이유를 상세하게 설명해야한다

그게 소장이 할일이다

소장은 모든일을 다 한다고 보면되, 모든 일을 다 파악하고 있어야되고

만약 나처럼 일하지 않는 소장이 있으면, 그놈은 꿀빨고 놀고먹는거다

나는 하루 9시간이 모자랄 정도로 항상 바쁘다

정신들 차려라