Q1: 정말 잡부인가? 캐셔일도 하는가?

A1: 본인의 경우는했다. 주변 말 들어보니 많은 지점에서 캐셔일을 한다고 한다.

Q2: 카트, 물품진열까지 다하는가?

A2: 케바케이다. 지점장에따라 다르게 적용될 수 있다.

Q3: 연봉상승이 없다는게 사실인가?

A3: 진급전까지 없다고보는게 맞다. 진급은 경쟁체계이고, 꽤 긴시간이 소요된다.

Q4: 임금 부분에서 불만은 없는가?

A4: 초봉은 생각보다 적지않다고 생각한다. 하지만, 고년차일수록, 승진없이는 답이 없어서 많은사람이 그만두는것 같다.

Q5: 일반 시설관리 기술직과의 차이점은?

A5: 시설은 미래BM이라는 하청에서 한다. 시설업무와는 다른 '안전관리' 와 약간의 '잡일'을 하게된다.

Q6: 불만만 말한것 같은데 장점은?

A6: 하루 7시간근무이다. 주35시간임에도 초봉기준 적지않다고 생각한다. 습관적 야근유무는 역시 지점별로 다른것 같다.

Q7: 이직을 할 생각이 있는가? 

A7: 사실 이일에 대하여 경력이 쌓인다고 생각하지 않는다. 이 바닥에서 안전관리자는 건설안전관리자로서의 득이 되는것도 없고, 고초대졸 대기업 생산직과도 동떨어져 있기 때문이다. 그렇기에 경력을 포기하고 제조업으로 가는 경우가 종종 있다.

Q8: 진급을 통해 높은자리가 가능한가?

A8: 보통 진급을하고 잡포스팅을 통해 다른 직무로 옮겨간다. 이 역시 안전관리에서 다른직무로 넘어가기에 사실 뼈를 묻은생각, 승진 빠릿하게 할 생각 아니라면 이자리에 오래 남아있는게 의미가 없다는 생각이다.

Q9: 가장 힘들때가 언제인가?

A9: 역시 고객상대이다. 내부 임직원과의 다툼이 아닌 고객과의 감정싸움은 매우 힘들다.

Q10: 마지막으로 이자리를 오고싶다면?

A10: 괜찮은 워라벨, 젊은나이에 짧게 근무할사람 이 아닌 경우엔, 유동안전으로 매우 진급을 잘 할수가 있는자 정도를 추천한다.