수허몰 사업소 A노조 B노조 합치자

핵심은 4조2교대 안돼면 A노조 탈퇴할거 같으니,사기꾼들이 순진한 애들 잡아놓고서 계속 사기치려고 전술을 바꾸는 것임.
사기꾼들의 전형적인 수법임.

(순진한 사람들 당신들이 이 길을 택하면 이득이 있을 것이다.시간을 계속 투자해라.)

합치면 우리 사업소 현안에 대해 하나된 목소리를 낼수 있다.25년 4조2교대관련 협상도 해보자.당신들 몸도 아픈데 4조2교대 하루라도 빨리되야 하지 않느냐.지금 잘 진행되고 있고 거의 다 왔다.등등
동참 안하는 이들에게 힘을 보태야 하지 않냐며 회유하며,기존 조합원들의 탈퇴를 막는게 최우선 목표임.

희망고문이고,순진한 사람들을 현혹시켜서 논점을 집중시키고서,사기꾼들 본인들의 이득을 챙기려 하는게 핵심임.(그러다 4조2교대 되면 내가 뭐라 그랬냐 할 것임.)
22년부터 보면 4조2교대 되면 좋고 안되더라도 일단 우리 이익만 챙기자임.22년 단협 직무 상한30만,23년 단협 직능 Lv13 추진.(결국 야간교대 순진한 사람들 돈 빼서 월급 높은 본인들 월급 높인 것임.)

계속 4조2교대 희망고문 던지면서 안될수도 있으니,그동안 우리 돈이나 빼 먹자임.
그동안 월급높은 전현직 노조간부들,프락치들이 해 온 것을 봐라.(유언비 유포,이간질,뒤통수,사기.그중에서단적인 예로,2019년 12월 노사협의회.관리자와 짜고서 '임금검증'한다고 조합원들에게 사전에 설명도 없이 진행함.)
A,B노조 월급높은 전현직 노조간부들과 프락치들 동원할 것임.

(합치는데 비판적인 목소리 내는 사람들 분열주의자다,관리자에게 비판적으로 해봤자 인사평가 나쁘게 받는다.)

또한,현 팀장,파트장,섹터장,섹터장 후보자들 동원 할것임.어차피 그들은 혜택을 보았거나 승급대상자임.
또한,정년 앞둔 사람들한태는 촉탁직및 퇴사후 유지보수 업체로 빼주겠다.미끼를 던질것임.
사기꾼들한태 협조해서 돈 버는 것도 좋지만,

고졸에 기능사,죽어라 공부해서 기사자격증 하나 따서 위안삼는 사람들,나이먹고 결혼도 못한 사람들,돌싱,집안도 그리 잘난것도 없는 사람들,몸도 그리 건강하지도 않은,특별히 잘난것도 없는 순진한 사람들.

그런 사람들 사기(그럴듯한 말로 속여서 경제적 이득을 취하는 행위)쳐서 돈 벌고,그런 사기꾼들한태 협조해서 돈 벌어봤자, 본인들 가족이나 본인 자식들이 잘 안 풀리더라.(이게 세상의 이치더라.)
빌어먹을 곳이 없어서 저런 사람들을 등쳐먹고 사냐!!!


또한,이 사회를 좀 먹는 인간들이다.
!!이번 사기극을 뒤에서 조정하는 세력들의 가장 큰 목표는 4단계 관련 일이 될 것임.!!
공사비는 시공업체가 다 받아 갔는데도,공사비 세이브 시키려 하는것임.시공업체와 커넥션 있는자들임.

원래 뒷돈 쳐 먹었던 습성이 있던놈들은 그 습성을 못버림.
4단계 테스트시 쪽수 채우려고,순진한 여러분 4단계 일 배워야 하니,밤 늦게까지 가서 서 있어서 CCTV에 비추라고.
(그 많던 시운전 인원들은 어디로 갔나??)
노조간부들은 침묵,진실을 따져할 노조간부들은 결국은 악의 편인것임.
(순진한 조합원들은 프락치들 겁박,회유에 일단은 조용히.)
또한,4단계 관련 일 배우면 순진한 당신들한태도 좋으니,시공업체가 해야할 4단계 벨트교체,풀리 교체,센서 이설 등등(하자보수가 살아 있는데도...)을 시킬 것임.

여기서 세이브 되는 인건비가 얼마냐???
거기다가 덤으로,그동안 봐 왔지만,본인들 친한애들 인사평가 잘주고,승급을 시키고,준공청소 개판 등등을 해도(그것에 대해 거대노조 노조간부들 와서 따지면 머리 아프거든),

통합후 선출된 노조간부가 본인들이 작업해서 선출된
노조간부이니 얼마나 땡큐냐!!!

24년 초부터 4단계 수하물 테스트라도, 테스트 수하물이 3단계로 지나가니 당신 운영팀이 펄트처리해야 된다.

신입 충원되면 4단계 설비쪽은 신입,승급 대상자인 멘토들 동원 시공업체가 해야 할 일을 시킬 것임.
또한 현 3단계에 겹쳐서 신설된 4단계의 유지보수에는 현 운영팀을 동원 할것임.
계속 희망고문을 하며 시간을 끌면서 일단 사기꾼 본인들 돈만 챙겨왔었는데,4조2교대가 24년에 안 될수도 있을것 같으니,사기꾼들은 큰일 난 것임.

그래서 노조통합을 추진하는 것인 듯.