뭐 월급 근무형태 다 좋다이거야 

근데 경력관리도 존나 중요하다 

한곳에서 2년정도 다니면 뭔가 좀 깔끔해짐 

물론 1년단위로 끊어서 다녀도 상관은 없지만 

한곳에서 2년정도 다니고 이직하고 그러면 철새느낌은 안들고 

뭔가 진득허니 다닐것 같은느낌 들게한다 

물론 2개월 다니다 3개월다니다 추노한곳들은 이력서에 적지 않는게 맞고 

즉 이력서에 6개월 9개월 이렇게 다닌것들로 경력 2년 3년만든것보다 

한곳에서 1년단위 또는 2년 3년씩 다니는 이력이 있어야 신뢰가 높긴함 

그리고 나중에 경력직 공공기관이나 시설공단 지원할때 경력증명서 요구하는곳도 있음 

그때 6개월다녀놓고 1년다녔다고 구라치면 공공기관은 건강보험자격득실확인서 제출하게되면 

다 뽀록나게 되어있음 그러니 공공기관 시설공단 같은곳 경력직 지원하면 짠챙이 6개월 9개월 3개월 이런식으로 

2년 경력 만드는것보다는 한곳에서 2년다니는게 공공기관 면접관들같은 철밥통들은 철새들 존나 싫어함 

그래서 3개월 6개월 이런 경력은 이력서에 쓰기도 애매하기때문에 이왕 다니는거 1년이나 2년단위로 다니면서 

경력만드는게 존나 중요하다 이게 당장 몰라도 나중에 큰 강점으로 되더라 

그리고 하나 조언하자면 전기기사 및 전기산업기사 또는 기계자격증 보유자들은 경력은 결국 돈이라는걸 명심해야된다 

뭐 자격증없는 애들이야 월급 10만원 20만원에 주야비냐 주당비냐 주주야비냐 근무형태에 따라 그들에게는 그게 전부이고 

목표이지만 전기기사 전산기 기계자격증 보유자들은 10만원이 적으면 어떻고 주야비 주당비면 어떻냐 

결국 1년 어떻게 경력만들고 2년3년 경력 잘만드는게 돈 10만원 20만원 연봉 200-300만원 받는것보다 훨씬 중요하다 

왜냐면 어차피 전기기사 전산기 보유자들은 결국 전기과장으로 가야되는 대상자들인데 

하루라도 신속히 경력을 깔끔하게 풀어가는게 제일 중요하다고 본다 

지저분하게 여기아파트 기전기사로 6개월 저기아파트 기전주임으로 8개월 이런 이력보다는 

오피스빌딩 시설기사 경력2년 딱만들어 놓고 이력서에 적어내는게 존나 깔끔하고 면접자들도 태클걸지 않음 

만약 니 입장에서 이력서에 이력을 안적을수도 없고 적게되면 6개월 8개월 이런이력을 몇줄을 적어야되는데 

이력도 지저분해지고 이새끼 6개월 다니다 추노했네 8개월 다니다 추노했네 왜 추노한지 이유가 있냐고 

싸웠냐는둥 사고쳤냐는둥 의심갈만한 질문받게된다 그렇다고 그나마 있는 경력 6개월 8개월 이런거 안적자니 

경력없는 좆밥처럼 보일테고 신삥처럼 보이기때문에 경력은 무조건 1년이상 되도록이면 한곳에서 2년정도 단위로 

끊어서 이직하는게 여러모로 낫다 일단 추노하려면 일주일안에 근로계약서 마르기도전에 추노하고 이력서에 기재안하는게 맞고 

3개월다녔다면 이력서에 안적는게 맞다 만약 6개월다녔다면 이왕이면 좆같아도 1년 채우고 퇴직금+실업급여+연차수당 챙기고

1년경력까지 만들어서 나가는게 결국 승리하는거다 그래서 1년단위가 존나 중요한거다 

1년다니다가 왜 이회사에 1년다니다가 퇴직했냐고하면 그냥 계약만료로 그만뒀다고하면 그 누구도 뭐라안함 알려고 하지도 않고