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전기기사+기계기사 보유상태에서 경력쌓으면 좋은점

언더스탠이죠(211.106) 2025.03.19 06:59:21
조회 192 추천 3 댓글 5

만약 니가 전기기사 + 공조냉동기계기사 또는 건축설비기사 또는 설비보전기사 기계기사 1개라도 보유중이라면 


아파트든 호백병마든 오피스빌딩이든 


전기경력 + 기계경력 동시에 쌓을수 있다


즉 만약 시설에서 4년경력이다 그러면 전기경력4년 기계경력4년이라는 이야기다


아파트든 호백병마든 오피스빌딩이지간에 전기실 수변전실 또는 기계실(펌프실)이 


있기때문에 전기경력증명서 "전기 및 전력시설 유지보수" 경력증명서 만들어서 전기기술인협회가서 


각종서류 준비해서 제출하면되고  기계설비유지관리자 기계증명서는 대한건설기계설비협회 홈페이지에 있는


경력증명서 양식에 맞게 작성해서 출력후 해당 용역사 찾아가서  업무내용 "기계설비시설 유지보수" 증명서에 직인 찍힌 원본 그대로


제출하면 기계기사 4년이면 중급수첩 발급되고 자격증 취득전 경력은 70% 인정된다 


왠만해서 시간단축하려면 전기+기계자격증 비슷한 시기에 취득해서 4년정도 만들면 


전기무제한 + 기계설비유지관리자 중급수첩들고 시설과장 시설팀장급으로 이직할수있고 


편하게 일할수 있다 


시설은 진짜 케바케 건물 바이 건물이다  쉬운곳은 존~~~나 쉽고 어려운곳은 추노할정도로 빡센곳 많다 


용역사에서 전기무제한+기계중급 정도는 구하기 힘든 인력이기때문에 일 좀 못하고 그래도 1순위 채용자다 


전기무제한+기계중급 정도 보유하는 사람들 많지도 않지만 있더라도 대부분 본인들이 본인위치를 알기때문에


별로다 싶으면 그냥 바로 나가버림 왜냐면 갈곳많아서 찾는곳많아서 왠만하면 일못해도 전기 기계 선임만으로 


충분히 채용할 가치가 있기때문에 전기 + 기계 자격증부터 취득하는게 맞다 


취업해서 농땡이 피우더라도 교대근무자들처럼 눈치보면서 피우지말고 관리자로써 농땡이 피우면 누가 뭐라안함 


그냥 권고사직 당할뿐 시설은 실무가 중요한게 아니라 자격증이 중요한거다 


용역사가 실무자 뽑을거면 무수기들 소장자리 앉히지 뭐하러 자격증 선임자들 뽑겠냐 


용역사에서는 1순위가 선임자채용이고 그 선임자가 입맛에 맞게 본인이 통솔하고 이끌어갈 근무자들 뽑느거다  



 

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