변호사 - 변호사입니다.

회계사 - 회계사입니다.

변리사 - 변리사입니다.

감정평가사 - 감평사입니다.

법무사 - 노숙굴 이후에 법을 제일 잘 아는 전문직이고 법조 4륜이라고 해서 법조계를 이끌고 있는 법무사입니다.

세무사 - 개업시장에서는 원톱인 세무사입니다.

노무사 - 월 1000 보장 노무사입니다.

관세사 - 8대 전문직 중에 하나입니다.

행정..사 - 가요계의 BTS가 그랬던 것처럼 저평가되었던 행정..사의 진면목을 알아보는 이들이 점점 늘고 있다. 특히 행정..사 시험 경쟁률 상승에서 이러한 점을 가장 많이 체감할 수 있다. 요즘 들어서는 여성과 20·30대 젊은이들의 행정..사에 대한 관심이 뜨거움을 느낀다. 이하에서는 이처럼 행정..사가 뜨고 있는 이유를 알아보고자 한다.

기존의 전문직 간 우열에 대한 가치관이 깨지고 있다. 그동안은 문과 9대 전문직으로 분류되는 변호사, 변리사, 공인회계사, 감정평가사, 세무사, 법무사, 공인노무사, 관세사, 행정..사 간의 우열은 암기력을 기준으로 서..열화되어 있었다. 왜냐하면 전문직 시험은 암기를 잘하는 사람이 합격하는 암기력 테스트라고 할 수 있기 때문이다. 지금까지는 암기력이 좋은 사람이 인재라고 여겨져 왔지만 AI 시대에는 암기력보다는 지식의 활용 능력이 더 중요한 시대가 되었다. 이러한 시대의 급속한 변화 속에서 과거의 전문직 서..열은 의미가 없어지고 이에 따라 행정..사를 바라보는 시각도 변화되고 있는 것이다.
과거에는 개인이 주체적으로 사고하기보다는 사회가 정해준 가치를 맹목적으로 추구하는 경향이 강했다. 때문에 개인의 적성과 재능은 등한시됐었다. 사회가 판·검사나 공무원 등이 좋은 직업이라고 정해주면 젊은이들은 그것을 위해 맹목적으로 달렸다. 그러나 이제는 인문학 교육을 통해 개인의 주체성이 점점 강화되면서 개인은 적성과 재능에 따라 주체적으로 직업을 선택하는 경향이 강해지고 있다.
인간은 앎을 추구하고 새로운 무언가를 알게 되면서 성장한다. 이를 통해 인간은 행복을 느낀다. 행정..사로서의 업무 수행은 계속되는 앎의 연속이다. 이 때문에 성장한다는 느낌을 갖게 된다. 그래서 일이라고 생각되지 않을 정도로 즐겁고 행복하다. 이렇게 새로운 지식을 하나하나 알아가다 보면 노하우가 쌓여 남들이 쉽게 따라올 수 없는 전문성도 갖게 된다. 또한 의뢰인이 맡긴 업무를 성공적으로 마치면 굉장한 보람을 느낀다. ‘이렇게 좋은 직업이 또 있을 수 있을까?’라는 생각이 든다.
행정..사는 시간적으로 매우 자유롭다. 몇 시에 출근하는지 몇 시에 퇴근하는지 아무도 신경 쓰지 않는다. 스스로의 선택에 따라 자유롭게 시간을 활용할 수 있다. 때문에 행정..사에게 월요병 같은 것은 있을 수 없는 일이라고 할 수 있다. 이러한 시간적 자유는 삶에서 매우 중요한 요소라고 생각된다. 특히 이러한 시간적 자유를 중시하는 MZ 세대로 인해 공무원 시험 경쟁률 등이 감소하고 반면에 행정..사를 비롯한 몇몇 전문자격사의 경쟁률이 크게 상승하고 있다.
직장인은 젊은 시절을 직장에서 보낸 후 은퇴하면 사회에 나와 할 일을 찾기가 쉽지 않다. 60세 또는 65세 정도에 은퇴를 하게 되는데 은퇴 이후 30~40년간 할 일을 찾기가 쉽지 않은 것이다. 그러나 행정..사는 90세, 100세까지도 할 수 있다. 이러한 점이 행정..사를 매력적으로 느끼게 하는 것으로 생각된다.
문과 9대 전문직으로 분류되는 변호사, 변리사, 공인회계사, 감정평가사, 세무사, 법무사, 공인노무사, 관세사는 자신들이 가진 한계점을 보완하기 위해 행정..사 시험에 도전하고 있다. 변리사는 지적재산권 전문가이지만 저작권 등록 업무 등을 수행할 수 없고, 감정평가사는 토지보상 전문가이지만 행정심판 업무를 수행할 수 없는 등의 한계점을 보완하기 위해 행정..사 시험에 도전하는 이들이 늘고 있는 것이다. 최근 들어서는 권리금 계약서 작성 업무가 행정..사의 업무라는 대법원의 판시에 따라 공인중개사들의 행정..사에 대한 관심이 크게 늘었다.
이외에도 의뢰인들은 자신들의 문제를 신속·정확하게 해결해주는 행정..사의 모습을 보면서 스스로 인식을 바꿔나가고 있고 행정안전부(장관 이상민)와 대한행정..사회(회장 황해봉), 각 개인 행정..사들의 행정..사 제도 발전을 위한 노력이 빛을 발하고 있는 등 행정..사가 뜰 수밖에 없는 요인은 다양하다.

때문에 저평가되었던 행정..사에 대한 진면목을 알게 되면서 인식이 크게 변화하고 있는 것이다. 가요계의 BTS가 그랬던 것처럼.

앞으로 9대 전문직의 수장이 될 행정..사입니다.