왜 부모님이 어릴때 공부해라 뭐 해라 해라 했냐면 무조건 중소기업이 아닌 대기업 공공기업 을 가야하기때문임.

이유는 중소기업은 5년, 7년, 10년이상 다녀도 월급인상 보장없음. 

내가 중소 8년차(전체 중소10년째)

현재는 현장관리직함. 

우리 회사 직원 전체 월급을 다 암.

우리회사가 업계,지역내에 갑질할수있는 상위권 회사라서 우리회사가 다른 중소기업보다 연봉,근무환경 모든면에서 좋다고 장담함. 너희가 우리보다 더 구리면 구렸지 크게 좋지는 않다고 가정하고 애기함.

1~4년차는 연봉상승 확실함, 단, 5년차쯤부터 연봉동결이 일어나기 시작하고 가끔 1번씩 올려줌. 

결국 10년차가 되어도 매년 연봉상승은 없었기에 오히려 최저시급or물가상승에 따라서 1년차 신입과 크게 차이가 안나는 현상도 나타남.

 우리회사 10년차 차장, 12년차 부장 포함 전직원 월급을 내가 다 알기때문에 확신할수 있음.

나도 8년차인데 쭉 올려주다가 지금 2년째 동결이다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 

근데 생각해보면 연봉 동결도 당연할수 있어. 왜냐면 중소 기업 ㅈ소기업 모든 업무가 사실 거의 물경력임. 초년신입급이나 10년급이나 업무능력 크게 차이 안나기때문에 사장입장에서 그냥 올려주고싶으면 올려주고 안올려줘도 그만이다.