애들이 착각하는게 그냥 지원만 하면 아무나 다뽑는줄아나본데.ㅋㅋㅋ 착각하지마라, 시설도 나름의 기준이 잇음

스펙요구하는건 써먹을려고요구하는게 아니라 최소한의 검증장치인거지.ㅋㅋ 시발 기능사 몇개 잇음 뭐 달라지냐 ㅋㅋ

어차피 전문적인건 업자들이 할텐데  자격증을 요구하는건 니들이 얼마나 성실하게 사는가, 비젼을 가지고 인생을 사는가

보는거지.ㅋㅋㅋ

 나이 젊음 다뽑아줄거같지?ㅋㅋㅋ 시설에서 일하는 대다수가 50대이상임, 소장도 그정도 나이이고,

20대 아들뻘되는 애들이랑 일하고 싶어하는 사람들 없다, 아무것도 모르면 가르쳐야하고, 그 가르치는것도 잘따라오면

다행인데.ㅋㅋ 가르쳐주면 귀찮은듯이 흘려듣는 ㅄ들이 잇음 니들 꼰대라고 개무시하잔어?모를거같지? 다안다.

 시발 말도없이 무단결근 무단퇴사하고 쓴소리하면 팀원이랑 싸우고 추노하고,,,그렇게 마무리 되면 다행인데, 뒷끝은 오지게

잇어서 여차하면 노동부에 달려가서 신고하고 ㅋㅋ그런 새끼들이 태반이니깐 30대 이하로는 왠만하면 잘안뽑으려하지 ㅋㅋㅋ

그리고 그딴새끼들 행여라도 믿고 잘못뽑앗다가 말도없이 무단퇴사라도 하는날엔 고생하는건 기존의 팀원들임.

분위기는 분위기대로 개차반되지, 일은 일대로 못하지,눈치는 존나없어서 오자마자 놀생각만 하지,쓴소리하면 지 애비뻘되는 양반한테

쌍소리하지 ㅋㅋㅋ

 시설이 개막장 쓰레기직업이라도 거를넘들은 거름 ㅋㅋㅋ그래야 편하거든..ㅋㅋㅋ이건 어딜 가나 진리더라. 그리고 경력사항에 1년미만짜리

경력은 안쓰니만 못함,ㅋㅋㅋ 메뚜기마냥 여기저기 왓다갓다한새끼들은 더더욱 거르거든...ㅋㅋㅋ시발 시설이 개편한건 어느정도 적응됏을때

편한거지,좃도 모르는애들이 들어오면 배워야하고 알아야할거 투성이다.그딴거 배울생각은 안하고 공부하고 놀생각부터하는 ㅄ들을 누가뽑것냐

 면접이랑 이력서만 봐도 걸러지것더만. 나이먹은 사람들은 조금만 빡시다 싶음 튀고, 젊은넘들은 놀생각부터하는곳이 시설임.